内财预[2014]1184号

 

各盟市财政局，满洲里、二连浩特市财政局：

为了贯彻落实《内蒙古自治区人民政府办公厅关于推进预算

效管理工作的意见》(内政办发〔2014)70号)精神，根据自治区党委、政府确定的财政改革重点任务和2014年财政厅党组工作要点，现将加快推进预算绩效管理工作有关事宜通知如下：

一、制定工作规划

各盟市要结合实际情况，制定本地区预算绩效管理三年规划

(2014-2016年)明近期的目标任务、实施步骤、工作重点、保障措施，以确保到2016年实现预绩效管理覆盖所有预算门和所有财政专项资金，预算绩效评价常态化。

二、建立预算绩效管理制度体系

各盟市要尽快建立预算绩效管理制度体系，为开展预算绩效

管理工作提供制度保障。一要建立涵盖绩效目标、绩效监控、绩效评价、结果运用各环节的系列管理制度；二要制定社会中介机

构、评价专家等管理办法；三要建立完善绩效评价共性指标体系；

四要制定规范的绩效管理工作规程。

三、抓好当前重点工作

(-)喷定2014年开展绩效管理试点的专项资金。2014年，各盟市要选择不低于5项专项资金，财政和预算部门共同开展绩

效管理试点工作，试点资金要在2013年或2014年安排的专项资

佥中选择，重点是进行资金使用情况绩效评价，请各盟市在10

月底前将试点方案报自治区财政厅备案。

(二)做好2015年专项资金预算绩效目标编制工作。2015年，各盟市管理专项资佥的预算部门，都要选择1项重点专项资金，开展绩效管理工作；财政部门选择不低于10项专项资全，开展重点评价,2015年度财政预算编制在即，各盟市在拟订2015年预算编制通知时，应明确要求专项资金需设定绩效目标、绩效指标和编制绩效计划，并确定绩效管理重点专项资金，为下一步

开展绩效评价工作打好基础。

四、加强预算绩效管理机构队伍建设

各盟市财政部门要设立预算绩效管理专门机构，配备专职人

员；预算部门要指定专人负费本部门预算绩效管理工作；加快建

立专家库和培育社会中介机构，壮大参与预算绩效管理的社会力

量，为预算绩效管理提供智力支持，使预算续效管理机构、队伍

和人力资源，能够尽快适应改革、适应工作、适应发展。

五、开展预算缋效管理培训工作

为了尽快开展工作，各盟市要加强预算效管理培训工作，对财政部门、预算部门、中介机构的相关人员及绩效评价专家进行政策、业务培训，提高预算绩效管理工作人员的业务素质。

                                                     

 

 

 

                                               内蒙古自治区财政厅

             2014年8月19日