为做好2019年部门预算编制工作，提高预算项目支出绩效目标编制质量，市财政局绩效办聘请第三方机构，从5月3日—22日，为83个市直部门（单位）的300多名预算绩效目标负责人及工作人员进行了绩效目标现场编制指导。 

                          

培训中讲解了预算绩效管理的相关理论及操作流程，重点是如何填写绩效项目申报表，并对指标填写、预算绩效指标的设置进行了举例说明，帮助市直各预算单位补充完善设定2017、2018年度部门整体支出绩效目标，评价标准等基础内容，学员有不了解的地方进行提问交流。

    经过培训，使各预算部门（单位）进一步明确了预算绩效目标编制工作内容和要求，提高了编制部门预算绩效目标工作水平，为2019年绩效目标编制工作奠定了基础。